시간선택제 공무원 수당/급여/임기제/연금/호봉등 알아봤습니다!

안녕하세요!

 

 

오늘의 포스팅은 공무원의 정보를 알아보려고 하는데요. 바로 시간선택제 공무원에 대해서 이야기를 해보려고 합니다. 

또한 공무원 시험을 처음 준비하는 분들을 위해 제공중인 '내가 공무원 시험 합격의 가능성이 있는지? 1년만에 합격할 가능성은 얼마나 되는지 테스트를 제공하니,  꼭  한번 참여해보시기 바랍니다(글 하단)

 

여러분들은 들어 보셨나요? 아시는 분들은 아시겠지만 시간선택제 공무원은 나타나고 도입된지가 그리 오래 되지 않았습니다. 제 기억에도 10년도 안된 공무원의 일부분이라고 생각이 되는데요.

 

저도 한때는 시간선택제 공무원 시험을 보려고 준비를 잠깐 해본적이 있기 때문에 관심을 갖고 있었고 지금도 현재 공무원시험을 준비하는건 아니지만 꾸준하게 정보를 찾아보고 있기는 합니다. 현재 국가직에서는 꾸준하게 채용을 하고 있겠지만요 지방직시험에서는 채용을 했었다가 지금은 따로 채용분야에서 제외된걸로 알고 있습니다.

 

 

호기롭게 도입이 되었지만 실제로 일을 하는 사람도 그리고 현장에서도 여러 잡음이 생기고 사소한 문제들이 자꾸 나타나게 되면서 도입이 되고 몇년을 진행해본 이후 현재는 국가직에서만 채용하는걸로 알고 있습니다. 대신 말그대로 전일제공무원들도 지금은 자유롭게 시간선택제로 전환을 해서 일을 할수 있게끔 되었습니다. 오늘은 시간선택제공무원에 대한 전체적인 정보를 한번 다뤄보려고 합니다.

 

 

말그대로 자신이 일하고 싶은 시간을 선택을 한다고 해서 시간선택제라고 말합니다. 시간이 짧게 근무한다고 공무원이 아니고 혜택도 받지 못할까요? 당연히 받습니다. 공무원이니까요. 그 시간은 다양합니다. 주 15시간에서 주35시간까지 다양하게 선택을해서 일을 할수가 있다는 장점이 있는 것이죠.

 

 

근무시간만 적다고 어? 할만하겠는데? 이렇게 생각하신다면 큰 오산입니다. 격일제 등 전일제와 다르게 자유롭게 조정이 가능하구요 육아나 출산같은 개인적인 상황들로 전일제근무가 부담이 되는 분들에게 아주 효율적인 제도라고 할수 있어요. 이런 시간선택제 공무원에는 3가지 종류가 있는걸 아시나요?

 

순서대로 선택제 전환공무원, 선택제 채용공무원, 선택제 임기제공무원으로 나눠볼수가 있는데요. 비슷한듯 조금씩 말이 다르듯 연금에 대한 문제나 채용에 대한 차이들이 있기 때문에 하나씩 짚어볼 필요가 있습니다.

 

 

● 선택제 전환공무원

먼저 선택제 전환공무원은 말그대로 '전환' 입니다. 요즘 많이들 이 제도를 이용하는 공무원들이 많다고 합니다. 주 40시간 일하던 전일제 공무원이 개인의 사정이나 본인의 뜻으로 인해서 시간을 단축하는 근무형태로 전환하는 겁니다. 최소1개월에서 최대 기간은 제한이 없구요 하루 최소 3시간 주당 15시간은 일을 해야 합니다. 최대 주35시간 근로가 가능하구요.

 

 

격일제근무도 가능한 장점이 있지만 격주나 격월제는 불가능해요 그것마저 된다고 하면 한달일하고 한달은 여행도 다녀도 되는거 아닙니까? 상상만해도 좋은데요. 일반직(임기제포함), 별정직공무원등 직위나 계급에 제한없이 신청이 가능합니다. 언제든지 다시 전일제로 전환해서 복귀해도 되구요 이 제도를 이용해서 직장을 다니면서 개인의 필수적으로 해야하는 용무를 처리할수 있다는 큰 이점이 생기는 것이죠.

 

 

● 선택제 채용공무원

선택제 채용공무원은 능력과 근무의욕이 있으나 종일근무는 곤란한 인재들에게 적합한 일자리를 채용을 통해서 선발하는 겁니다. 애초에 선택제로 채용이 되었고 정년이 보장되는 등 혜택은 거의 동일하다고 보면 됩니다. 최소 15시간에서 최대 35시간 범위내에서 지정이 가능하고 주5일근무 및 격일제가능, 승진최소연수는 근무시간예 비례하게 됩니다.

 

기본적으로 전일제와 동일한 복리후생을 적용받습니다. 공무원연금은요? 네 공무원연금 가능하다는 장점도 확실합니다. 아무래도 일하는 시간이 적다 보니까 겸직을 희망하는 분들이 많이 계시는데요. 공무원은 영리업무가 원칙적으로 금지되지만 기관장이 허가시에는 겸직이 가능해 집니다. 충분히 의견을 피력하고 이해를 시켜준다면 가능한일이라고 봅니다.

 

또 오전이나 오후 등 특정 시간만 일을 할수도 있기 때문에 육아로 많은 시간을 일하기는 부담스럽지만 근로생활은 유지하고 싶은 분들에게 아주 제격이라고 할수 있습니다. 큰 돈을 벌지는 못해도 복리후생과 공무원연금을 적용받으니 이 제도가 안성맞춤인 분들이 많을겁니다.

 

 

● 선택제 임기제공무원

마지막 선택제 임기제공무원입니다. 일반임기제와 전문임기제로 나눌수가 있는데요 일반임기제는 직제 등 법령에 규정된 경력직공무원의 정원에 해당하는 직위와 책임운영기관장의 직위에 임용되는 공무원이구요 전문임기제는 특정분야에 대한 전문적 지식이나 기술등이 요구되는 업무를 수행하기 위해 임용되는 공무원입니다.

 

말그대로 임기제공무원이기 때문에 1년에서 5년의 기간으로 정해진 근로 계약일까지 일하는 공무원입니다. 주40시간은 아니고 하루 최소3시간이상 일을 해야하고 주 최소 15시간에서 최대 35시간까지 근로가 가능합니다.

 

정년을 보장받지 못한다는 아쉬움이 있는게 바로 임기제 공무원이지만 이 제도도 조금씩 개선의 여지가 있습니다. 우수인재에 한해서 정년까지 일을 하도록 해주는 규정이 생겼기 때문입니다. 이 제도가 얼마나 실효성 있게 기관마다 유지가 되고 제도로 혜택을 어느정도까지 받을수 있을지는 아직 모르겠습니다만 이런 규정이 하나씩 생기다보면 점점 계약직에 대한 두려움이 해소되는 계기가 되리라 봅니다.

 

한가지 또 아셔야할점은 임기제는 공무원연금이 아니고 국민연금이구요 근무시간에 대한 조건이 충족이 되면 실업급여를 받을수 있고 따로 필기시험이 없이 면접만 통과하면 일을 할수 있는 여건이 마련이 되기 때문에 관심이 있고 자신의 자격분야가 해당되는 채용분야가 있다면 할만하다는 생각이 듭니다.

 

 

시간선택제 공무원에 대해서 알아보고 있는데요 또 가장 관심을 갖고 있는 분야가 복지 아니겠습니까? 어떻게 복지를 적용하고 혜택을 받을수 있는지 한번 알아보도록 할게요. 기본적으로 전일제공무원과 동일하게 적용이 됩니다. 기본복지포인트에 근속, 가족복지점수를 더합니다. 근무연수 1년당 10점으로 30년까지 최대 300점 배정받습니다. 1점은 1천원의 가치죠.

 

이 복지포인트를 이용해서 컴퓨터, 여행, 특히 도서구입등 문화생활에 많이들 혜택을 보시죠 그리고 학원과 헬스클럽에도 이용할수가 있습니다. 이렇게 다양한 복지포인트가 공무원의 장점중 하나가 아니겠습니까? 그 복지포인트도 동일하게 적용받는다고 생각하면 됩니다. 

 

 

● 공무원 합격가능성 테스트★

현재 에듀윌 공무원 학원에서는 처음 공무원 시험을 준비하는 수험생분들을 위해서 공무원 합격가능성 테스트를 제공하고 있습니다.  여러분들이 가장 궁금해 하시는게 바로 합격의 가능성일 겁니다. 진단테스트를 통해서 '내가 합격의 가능성이 있는지, 그렇다면 1년만에 합격이 가능할지? 아래의 테스트를 참여해보시고 확인해보시기 바랍니다. 

 

▼공무원 합격가능성 테스트▼

에듀윌 공무원 공시력 레벨테스트

 

여기까지 오늘 알아보기로 했던 시간선택제 공무원에 대해서 정리를 해봤습니다. 어떤가요? 앞으로 시간선택제 임기제공무원이나 국가직을 통한 채용을 생각하고 계신 분들도 계시리라 보는데요. 중요한건 어떤 직업이든 자기만족이라고 생각합니다. 돈이 목적이면 여러가지를 다양하게 생각해야 하고 정년과 자신의 일과가 소중하다면 시간선택제도 좋은 선택지라고 생각합니다.

 

저도 제 분야에서 관련이 있는 분야가 있어서 앞으로도 꾸준하게 관심을 갖고 지켜봐야 할것 같습니다. 그럼 모두들 슬기로운 직장생활 하시길 바랍니다. 

 

감사합니다!