2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인

안녕하세요.

 

따끈따끈한 소식입니다. 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인이 나왔기 때문에 세부사항에 대해서 알려드리는 시간을 가져보겠습니다. 아무래도 사회복지 종사자 분들이 관심을 갖는 건 인건비에 대해 어떻게 한해동안 올랐을지가 될텐데요. 살펴보도록 하겠습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

● 2022년 사회복지시설 종사자 기본급 권고 기준

 

 

 

2022년의 생활시설과 이용시설등 사회복지시설 종사자의 기본급 권고 기준입니다. 간략하게 살펴보도록 합니다. 

 

○ 5급

 

1호봉 1,950,300원

2호봉 2,000,900원

3호봉 2,042,600원

4호봉 2,096,100원

5호봉 2,151,800원

6호봉 2,218,100원

 

 

○ 4급(생활지도원, 사회복지사)

 

1호봉 1,989,200원

2호봉 2,020,600원

3호봉 2,065,600원

4호봉 2,123,400원

5호봉 2,183,800원

6호봉 2,244,200원

 

 

○ 3급(선임 생활지도원, 선임사회복지사)

 

1호봉 2,082,200원

2호봉 2,136,000원

3호봉 2,200,900원

4호봉 2,265,800원

5호봉 2,331,500원

6호봉 2,421,500원

 

대략 6호봉 까지 살펴보면 이렇습니다. 

 

 

 

● 직위 분류(생활시설중심)

 

생활시설 중심의 직위 분류 표 입니다. 

 

각 생활시설의 사무국장, 과장 및 생활복지사, 생활지도원, 관리직, 기능직에 해당하는 직위를 참고로 보시기 바랍니다. 

 

 

 

● 사회복지시설 종사자 수당 기준

 

 

명절휴가비는 봉급액의 120%, 연2회로 설과 추석으로 나뉘어 60%씩 지급되고 있죠. 시간외 근무수당도 잘 지켜져야 하는데 아직 부족한 부분이 많은 근무지들이 여전히 많습니다. 가족수당의 경우 부양가족이 있는 대상자가 해당이 되죠. 

 

1인당 2만원(배우자는 4만, 둘째자녀 6만, 셋째이후 자녀 10만 지급 되겠습니다)

 

 

여전히 사회복지시설 종사자 인건비는 갈길이 멀어 보이는건 저만의 생각일까요. 사회초년생으로서 한달 월급으로 200만원 가져가기도 여전히 어려운게 현실이네요. 언젠가는 상황이 좋아지겠지라는 믿음도 너무 길어지다 보면 지치게 되겠죠. 

 

사회복지현장에서 묵묵히 최선을 다해 일하는 종사자분들을 응원합니다. 21년도 수고하셨고 22년도에는 더 나은 한해가 되길 빌어봅니다. 2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 안내해드렸고 파일은 아래 첨부할테니 필요하신 분들은 참고하시기 바랍니다. 

 

 

▼2022년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인▼

 

(최종)2022년_사회복지시설_종사자_인건비_가이드라인.pdf

0.64MB

 

 

 

 

감사합니다.